№ п/п
|
Направление деятельности
|
Показатель эффективности деятельности профорганов
|
Оценка в баллах
|
1.
|
Планирование
работы.
Программно-целевой характер планирования
|
1.1. Наличие Программы развития организации, перспективного плана на срок полномочий или по выполнению постановления конференции
|
«0»,
|
1.2. Наличие дорожной карты или плана работы на год (полугодие).
|
«+4»
|
1.3. Наличие целевых, тематических планов и программ по конкретным направлениям деятельности
|
- «0»,
|
2.
|
Мотивация профсоюзного членства
|
Охват профсоюзным членством
|
«+10»
|
3.
|
Соблюдение уставных норм комитетом и президиумом местной организации Профсоюза
|
3.1. Регулярность заседаний Комитета (совета)
|
«+2»
|
3.2. Наличие президиума и регулярность его заседаний
|
«+3»
|
3.3. Количество и разнообразие рассматриваемых вопросов на Президиуме организации Профсоюза
|
«+1»,
|
3.4. Обобщение практики и опыта работы профкомов, ППО, комиссий и др.
|
«+2»
|
4.
|
Делопроизводство
|
4.1. Наличие номенклатуры дел
|
«4»
|
4.2. Наличие протоколов конференций и заседаний выборных органов
|
«+5»
|
5.
|
Законотворческая деятельность
|
Участие в рассмотрении проектов нормативных документов на муниципальном уровне
|
«+5»
|
6.
|
Правозащитная работа
|
6.1. Рассмотрение вопросов по правовой тематике на Президиуме
|
«+1»,
|
6.2. Обращения и представительство в судах
|
«0»,
|
6.3. Контроль за соблюдением ТК РФ.
Количество проведенных проверок
|
---
|
7.
|
Мероприятия по охране труда
|
Количество проведенных проверок
|
«+3»
|
8.
|
Участие в организации профессиональных конкурсов
|
8.1. Участие в организации этапа конкурса «Учитель года»
|
«5»
|
8.2. Участие в организации этапа конкурса «Воспитатель года»
|
«0»
|
8.3. Проведение конкурсов по направлениям профсоюзной деятельности
|
«0»,
|
9.
|
Социальное партнёрство
|
9.1. Наличие заключённого отраслевого Соглашения
|
«0»
|
9.2. % первичные профорганизации, заключивших колдоговоры
|
«+1»,
|
9.3. Участие в работе 3-х сторон ней комиссии на муниципальном уровне
|
«0»,
|
9.4. Наличие дополнительных льгот педработникам
|
«+3»
|
9.5. Проведение совместных с социальными партнёрами семинаров-совещаний профактива
|
«+1»
|
10.
|
Инновационные формы работы
|
10.1. Вовлечение членов Профсоюза в НП Ф «Образование и наука»
|
«0»
|
10.2. Вовлечение членов Профсоюза в кредитный потребительский кооператив (КПК) «Алтай»
|
Отсутствие членов КПК - «0»,
|
10.3. Организация санкурлечения и туризма
|
«+1»
|
10.4. Участие в страховании здоровья и жизни членов Профсоюза
|
«+1»
|
10.5. Заключение договоров и выдача дисконтных карт на скидки членам Профсоюза в торговле и сфере услуг
|
«0»
|
11.
|
Информационная работа
|
11.1. Наличие сайта или страницы районной организации профсоюза на сайте комитета по образованию
|
Да - «+5»
|
11.2. Количество сайтов первичных профорганизаций или страничек на сайтах учреждений
|
30-50% ППО - «+1»,
свыше 50% ППО - «+5»
|
11.3. % первичных профорганизаций, охваченных подпиской на газеты:
|
«Мой Профсоюз»,
|
60-80% - «+4»,
|
«Профсоюзы Алтая»
|
60-80% - «+4»,
|
12.
|
Работа с молодежью
|
12.1. % охвата профсоюзным членством работающей молодежи
|
80 и более % - «3»
|
12.2. Наличие молодежного совета в местных организациях Профсоюза
|
«+3»
|
13.
|
Рациональное расходование средств профсоюзного бюджета
|
13.1. Наличие фонда ссудо-заема
|
да – «3»
|
13.2. Количество средств профбюджета, направляемых в первичку (в%)
|
33 – «1»
|
14.
|
Публичный доклад комитета (совета) местной организации Профсоюза за 2015г.
|
14.1. Представлен с отчетом (Ф. 2СП)
|
«+10»
|
Итоговая сумма баллов
|
84 балла
|